拖欠工资应该如何索要？

遇到拖欠工资的情况，建议先向当地人力资源与社会保障局下设的劳动监察大队反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多地提供公司拖欠工资和公司有能力支付的证据，积极配合劳动监察大队调查取证。劳动监察大队会责令公司尽快支付拖欠的工资。如果公司依然拒不支付，您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资

可能会拖欠。首先与单位协商发放工资，如果单位拒绝发放的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

老板拖欠工资怎样要回,具体规定有哪些

老板拖欠工资要回的方法：

1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，并且投诉一般是劳动者首先想到的办法；

2、可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法；

3、可以依法向当地人民申请支付令；

4、也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

工司拖欠工资怎么办

公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情尾实的，劳动监察部门会出面调解，遇到拒不执行的公司，可凭借生效的法律文书强制执行。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

拖欠工资怎么解决

拖欠工资解决办法如下：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

单位拖欠工资劳动者可以通过下面的方法解决：

到劳动行政部门举报

也可以直接申请仲裁

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。

根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

拖欠工资怎么讨要

农民工讨要被拖欠的工资：

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，由该机关审查后，责令发放工资。

还可依法，向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。

或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。

如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。

而且除了工资劳动者还可以要求单位依法加付赔偿金。 该内容由 刘家平律师 和 律说律答 共创回答