工伤赔偿需要多少钱？

工伤赔偿包括治疗费、康复费、伙食费、津贴、工资、一次性就业补助金等，根据地方规定支付。工伤保险基金支付医疗费、康复费、伙食费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等。

法律分析

通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据地方规定确定支付。

社会保险法

第三十

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

拓展延伸

工伤赔偿申请流程及赔偿款发放时间

工伤赔偿申请流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要向雇主报告工伤情况，并尽快就医并保存相关证据。其次，根据当地法律要求，员工需要填写工伤申请表格，并附上医疗证明、事故证明等相关文件。然后，雇主将收集并提交员工的工伤申请材料给劳动保险部门。接下来，劳动保险部门将对申请材料进行审核，并进行工伤认定。最后，一旦工伤认定通过，赔偿款将由劳动保险部门发放给受伤员工。

赔偿款的发放时间因地区和具体情况而异。通常情况下，一旦工伤认定通过，劳动保险部门会尽快安排赔偿款的发放。一般来说，发放时间在数周至数月之间。然而，具体的时间可能会受到各种因素的影响，如案件复杂性、材料完备性、劳动保险部门的工作负荷等。因此，建议受伤员工及时与劳动保险部门联系，了解具体的赔偿款发放进度，并按照要求提供所需的补充材料，以加快赔偿款的发放进程。

结语

工伤赔偿一般在工伤待遇审核后的两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费和相应等级的津贴，单位支付员工工伤期间的工资和伤残的一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据地方规定支付。赔偿款的发放时间因地区和具体情况而异，一般在数周至数月之间。建议受伤员工及时联系劳动保险部门，了解进度并提供所需材料，以加快赔偿款的发放。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。